به گزارش روابط عمومی شرکت عمران ، آب و خدمات، محسن نظر پور سرپرست این شرکت شامگاه شنبه 30 بهمن در بازدید از شهرک مسکونی سحر با کارگران ساکن این شهرک گفتگو کرد و با مشکلات آنان آشنا شد.
 اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، عدم نظم در پرداخت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران ، بی توجهی به پایه سنواتی در پرداخت حقوق، بهره مندی از حق بیمه در زمان مرخصی،بهبود امکانات رفاهی محل زندگی کارگران، عدم بهره مندی از پاداش های مناسبتی و تشکیل تعاونی کارگری از جمله مواردی بود که کارگران خدماتی و فضای سبز در این دیدار مطرح کردند.
محسن نظر پور نیز با تقدیر از زحمات کارگران ، آنها را از مهم ترین عوامل سرسبزی و شادابی فضای شهری کیش عنوان کرد و اظهار داشت : انتخاب و معرفی چند نماینده از بین کارگران نخستین گام برای برقراری ارتباط صحیح و منسجم با شرکت عمران ، آب و خدمات است تا ما بتوانیم از طریق این نمایندگان و در راستای صیانت از حقوق کارگران  بر چگونگی عملکرد پیمانکاران نظارت کنیم .
وی با بیان اینکه ایجاد زیرساخت ها و حضور افراد واجد شرایط برای تاسیس تعاونی کارگری روندی زمان بر بوده و در حال حاضر نیز امکان آن مهیا نیست گفت: ایجاد بانک اطلاعاتی شامل اسامی و شماره تماس کارگران شاغل در بخش های مختلف خدماتی و فضای سبز کیش راهکار سریع تر و مناسبی برای ارتباط تنگاتنگ با کارگران خواهد بود تا چنانچه تخلف پیمانکاری در خصوص رعایت حقوق کارگران و تامین شرایط مناسب کار و فعالیت آنها مشخص شود، شرکت عمران ، آب و خدمات  با آن پیمانکار برخورد کرده و برای بهبود شرایط فعالیت کارگران تلاش کند.
سرپرست شرکت عمران، آب و خدمات کیش تصریح کرد: چنانچه نیروهای خدماتی و فضای سبز باید با قانونمداری و توجه به حقوق قانونی خود فعالیت منظم و اثر بخش داشته باشند شرکت عمران ، آب و خدمات نیز برای حفظ حقوق آنان از هیچ کوششی فروگذار نخواهد کرد.
نظرپور با بیان اینکه حل تمامی مشکلات معیشتی و رفاهی کارگران در بازه زمانی کوتاه ممکن نیست و برخی از درخواست های آنان نیز خارج از اختیارات قانونی کارفرما و پیمانکار است اظهار داشت : مسائل جمعی که مطالبات گروه بیشتری از کارگران است نسبت به درخواست های موردی و شخصی اولویت دارند.
لازم به ذکر است محسن نظر پور با حضور در شهرک مسکونی سحر از برخی واحدهای این مجتمع بازدید کرد .